真人荷官www.cn6r.com

記者王怡翔／綜合報導中信兄弟25日宣布，將不和總教練史耐德(Cory Snyder)續約，但仍繼續延續外籍教練團的政策，由投手教練伯納升任總教練，史耐德在2017年加入中信兄弟，2年時間留下95勝124敗4和戰績，是中職史上執教場次第4多的外籍總教練，但未能幫助中信兄弟拿下總冠軍。▲中信兄弟總教練史耐德。（資料圖／記者王怡翔攝）2016年中信兄弟在台灣大賽意外連敗4場給義大犀牛輸掉總冠軍後，進行大幅度的教練團改組，並宣布啟用外籍教練政策，從海外面試多位人選，最終選擇和2016年在墨西哥聯盟帶隊，並率領Perios de Puebla拿下相隔56年總冠軍的史耐德簽約。當時領隊楊培宏表示，會選用史耐德是因為他不菸不酒，對於生活相當自律，不過在球季一開始，就傳出練球時間太早到球場，總教練作風球員不適應的狀況，季中球隊氣氛緩解，高層也滿意史耐德的帶領，在球季中就和史耐德續約一年。只不過去年球季尾聲中信兄弟爆發「五虎將風暴」，史耐德則率領年輕新秀在挑戰賽中擊敗統一獅，前進台灣大賽以1勝4敗不敵桃猿，季後球團則將多位主力球員戰力外。▲中信兄弟總教練史耐德與富邦悍將總教練葉君璋排解衝突。 （圖／資料照）史耐德的第二個球季持續將美式球風帶入中信兄弟，並在春訓時帶隊前往美國亞歷桑納移地訓練，但球季開打後球隊戰績並不理想，史耐德也曾在與富邦悍將的比賽中，因近身球引爆衝突，與悍將球員蔣智賢發生推擠，史總事後向球迷道歉，並表示場面原本是可避免的。而中信兄弟在上半季戰績一決不振，史總大膽啟用「假先發」策略，開始出現成效，但也因為特殊的調度，引發外界不小討論，最後史總仍在上半季季末回歸一般投手調度，但上半季戰績20勝40敗戰績墊底。▲中信兄弟史耐德總教練啟用假先發。（資料圖／記者王怡翔攝）下半季史耐德帶隊一度衝上排名第一，但球季中段開始球隊狀況滑落，最終仍以28勝31敗1和排名第3，史耐德則在9月中因老家發生森林大火，回到美國處理家事，改由投手教練伯納暫代總教練。而中信兄弟在今日宣布不和史耐德續約，史耐德2年時間留下95勝124敗4和戰績，是中華職棒史上第8位執教超過100場的外籍總教練，執教223場僅次於統一大石彌太郎、兄弟象山根俊英和三商宅和本司，但勝率4成34是4人中最低。更多三立新聞網報導中信兄弟未與史耐德續約 伯納接任笑翻！來看國王球迷「干擾罰球」神招史耐德勝率未過半 中信肯定預期目標湖人輕鬆宰太陽 詹皇終獲加盟後首勝更多追蹤報導陳傑憲關鍵一擊 歸功於哥哥保佑澳職來了 最快明年下半年來台打二軍大魯閣到沖繩組新隊 中職打回票桃猿投手戰力充足 總冠軍賽賽名單難定洋將不只228條款 新增310限制

文／洪雪珍有些人轉業不順利，是因為絞進一個死結裡，那就是薪水。房子買了，孩子生了，父母也要奉養…每個月就是要繳出這麼多錢來，面對的經濟壓力每天死逼到眼前，可是談到的每一份工作給的薪水都比從前喊得低，整個人像洩氣的皮球，不斷自問：「景氣有這麼差嗎？否則怎麼會薪水都給這麼低？」「還是，我什麼時候變得這麼沒有價值，而我毫不知道？」一般人都寧願想成是景氣差，也不願去懷疑是自己失去價值，可是後者卻是薪水直直落的真正原因。薪水不是變低，是因為過去領高了在景氣好時，很多人意氣風發，一年有三個工作來挖角的例子所有多有，薪水喊價沒在客氣的，什麼價錢都有人敢出手承接，自我感覺良好，心想一定是自己優秀，才會被企業捧成炙手可熱，卻渾然不知是在賺取「時間財」，漂亮的時間點才有漂亮的身價，而事實上卻是「低成高就」（overemployed），薪水高於能力與表現，價格高於價值。當景氣一個翻轉，大潮退去，才發現裸泳者根本不值得這個價格，有能力的還有被殺價的行情，其他人連上岸都難，一個工作機會也無。過去景氣佳時，做中階的工作，拿高階的薪水，覺得理所當然；等到景氣轉壞，做中階工作，只能拿中階薪水，已經夠讓人難受，卻又駭然發現中階中薪的工作大量減少，即使減薪也不見得被錄用。這時候，便會陷入進退維谷，要嘛承擔更大的責任，拿高階薪水，可是過去日子太舒服了，忘記自我投資與能力精進，不敢去承接，只好眼睜睜看著高薪飛走…要嘛彎下腰做基層工作，可是不要說自己難以適應，連企業都嫌棄年齡太大，毫不考慮便拒絕了。遺憾的是不少人自認為有經驗、資歷深，真相只不過是做得久而已。假使工作的專業性低、公司的訓練少，個人又不夠努力精進，說得殘酷些，35歲與30歲的能力根本就差不多。在組織內，由於有調薪，35歲的薪水或許可以比30歲高；換工作時，問題來了，企業評估只有30歲能力，還老了5歲，不再年輕，能用30歲的薪水雇用，已經是很給機會。可是35歲的人不這麼想，以為企業想撿便宜，所以砍他的薪水，倍感羞辱與憤怒，轉職的腳步就會遲疑不定。薪資，不會一直漲上去這是因為一般人沒想到薪資成長是一條S曲線，到了高點，不僅不往上漲，還會像天鵝的脖子垂了下來。一般而言，同一份職務做8至10年，薪資便會停止不動，除非換行業、換公司、換職務，或是升遷成主管。因此到了薪資高原期，要比的是薪資高點可以撐住的時間，不往下走就是贏家。我有一位朋友離開傳統產業後，經由有力人士介紹，到一家經營卓著的上市公司擔任主管職，管理四人部門，月薪7萬元。做了三年餘，覺得這個家族企業不尊重員工，讓他頗有伺候一大家子的委屈感，當有一家小公司用9萬元向他招手時，馬上毫不戀棧的走人。過了兩年，景氣反轉，除了業務主管外，全公司屬他的薪水最高，因此危機意識強烈，開始鴨子划水，三個月悄悄應徵18家大企業，每家都願意錄用他，開出的薪水卻在6萬元之譜，於是問我：「從9萬元降到6萬元，景氣有這麼差嗎？」他認為，這些企業殺價，圖的不過是想買得更便宜罷了，而原因出在於景氣問題。企業的開價，就是你的行情薪資是成本，企業當然都想要往下降；可是另一方面，企業也想用高薪找到優質人才，在節省成本與找到理想人才之間，會嘗試找到平衡點：合理薪資。當18家大企業都開價6萬元，是一項參考性極高的統計數字，這是「投票」結果！朋友價值是6萬元，不是9萬元，當然令他氣餒沮喪。不過還是有好消息傳來，有企業開價年薪210萬元，管理範圍橫跨三個部門，複雜度大，難度也高，朋友竟然不敢接下來。這就是中階人才的困境！低薪不想做，高薪不敢接，偏偏中階工作又消失，不上不下，不高不低，夾死在中間，這才是最可怕的中年危機！轉換跑道，認清三個現實對於中階中薪，過了40歲的上班族而言，轉換跑道是有風險的，要非常小心，認清以下的現實：1.不景氣時，薪水領得高不如領得久--景氣大好時，可以冒險，為了追求高薪而不斷跳槽；景氣差時，安全至上，薪水領得少，錢就花得少，但一定要領得久，追求高度穩定。2.跨過一個年紀門檻，優勢年年降低--現代人即使有點年紀，身體健康，活力十足，經歷深厚，是最有貢獻的時期。可是企業錄用人才就像買股票，買的是未來性。中年人轉眼就變老，很快過期，自然是優勢不再。3.有薪水比高薪重要--即使上有老父老母、下有嗷嗷待哺的兒女，都不關企業的事，請用客觀的立場，誠實面對自己的價值。記住，不是現在的價值，而是未來的價值，恐怕就不得不用平常心面對減薪。25歲進入社會，做到65歲退休，長達40年，至少會遇到四個以上的職涯轉折點，請認清楚中階中薪工作機會愈來愈少，如果不是往上爬到金字塔頂端，就是往下掉到基層，所以務必一路上兢兢業業，自我投資，儲備實力，否則中年以後轉業將是困難重重。（封面，示意圖／Pixabay）※作者言論不代表東森立場※文章來源：《洪雪珍粉絲專頁》授權轉載。

作者：高中生看世界／換日線專欄   撰文：許馨予三年前的暑假，我前往上海交通大學參加夏季學期，開啟了我第一趟中國交流之旅。這次交換，我選修了一門「大眾傳播與社會問題」的課程。不知道讀者有沒有看過中國調查記者柴靜揭露霧霾問題的紀錄片《穹頂之下》？課程講師王昊和柴靜一樣，都是調查記者出身的。王老師雖然後來不再做調查記者了，但仍然勇於揭露批判中國社會問題，直指問題根源所在。他曾說：「鄧小平經濟改革，最初是希望先讓一部份人富起來，再由這些富起來的人帶領其他人富起來。可最終結果卻是：少部分人富起來了，剩下的人卻越來越窮困。」我的另一位中國朋友，也就鄧小平經濟改革發表見解：「經濟改革開放的後果，是人心變得貪婪。以前計畫經濟時代大家都窮，突然一瞬間有了致富的機會，大家只會想著如何讓自己賺進更多的錢。」「富者越富，貧者越貧」的中國王老師在課堂上，播放了許多紀錄片和電影讓大家了解中國各類社會問題。其中一部紀錄片提到，一戶山中村落的人家，年收入僅 200 人民幣（約新台幣 900 元），然而，這竟達不到該村落低收入戶的標準，使得該戶人家無法申請低收入戶補助。導致貧者越貧的原因，其中也包含「求學致貧」。許多中國人堅信，只要念了大學，就有機會找到好工作、擺脫窮困。然而，許多窮困人家的孩子並沒能在高考上取得好成績、進入好大學。於是，有些投機商人便成立學費高昂但不看成績的私立大學，藉以吸引貧困家庭將孩子送進學校念書。事實上，這些私立學校的訓練並不紮實，學生難以習得一技之長，卻又必須背負沉重的學費。此外，並非進入大學，就能找到工作；甚至，即使是名校畢業的學生，也都不一定能順利找到工作。其中一部紀錄片敘述了一位剛自武漢大學珞珈學院畢業的年輕人，找工作找了一年都無法順利取得正職；另一位來自青海大學藥學系的學生，即將畢業時全班竟無一人找到工作。由於實在太多年輕人失業，中國網民還創造出「知青蟻族」這個特殊名詞，專門用來指稱大學或技職學校低收入戶聚居族群。近幾年來，中國總體經濟成長確實可觀；然而，貧富差距卻也不斷在擴大。2014 年，《彭博社》（Bloomberg News）引述密西根大學研究指出：中國貧富差距程度已超越美國，成為世界貧富差距最大的國家。貧富差距是否會帶來其他經濟甚至政治效應，值得觀察。前文提及的王昊老師除了是柴靜的鐵粉（他自己沒有這麼說，是我個人的觀察⋯⋯）外，還很欣賞目前在美國流亡的中國經濟學者何清漣。王老師推薦的書單上，首推何清漣分析中國經濟問題來源的《現代化的陷阱：當代中國的經濟社會問題》。老師還說過，每當他看不清中國的一些問題時，便會上「清漣居」拜讀何清漣的文章，方能恍然大悟！何清漣老師也針對 2016 年台灣大選寫了篇文章「2016年：台海兩岸的政治羈絆已斷」，頗有意思（文末曖昧不明耐人尋味）。中國年輕人對「民主」的認知走在中國，常能見到「24 字社會主義核心價值觀」標示牌。像是：富強 民主 文明 和諧自由 平等 公正 法治愛國 敬業 誠信 友善在問中國能否達成這些指標前，應先問問中國對這些價值指標的定義究竟為何。其中，中國人對於「民主」的定義和認知，讓我特別感到好奇。在上海交大期間，來自澳門大學的陳教授受邀前來講課。主持課堂的鄭教授在介紹陳教授時說道：「陳教授原本在香港教書，但因為太優秀所以被澳門大學挖角走了！」陳教授聞言突然打斷鄭老師：「不不不，不是被挖角。是香港佔中實在太厲害，我逃到澳門去了！」台下的同學有九成五以上是陸生，對於鄭老師和陳老師方才的談話內容幾乎沒有反應。而我內心卻起了許多波瀾：為何一個學生運動，會讓教授想逃出香港呢？學生運動對教授的意義為何？為何同學們聽聞教授因香港佔中而離開幾乎毫無反應？學生運動對這些同學們而言，意義又為何呢？總歸一句，中國人究竟如何看待民主運動和民主精神本身？我曾訪問一位當地女同學：「妳覺得中國民主嗎？」她回答：「我覺得我們民主呀！」我接著問：「那民主是什麼？」她支支吾吾了一會兒，然後說：「我也不大清楚。」還有另一位中國朋友和我分享所謂地方「民主」選舉的實際情況：地方選舉沒有選舉公報，也沒有政見發表，選民基本上根本無法了解候選人。「老師唸了候選人的名字，然後把選票發下來。」他接著說：「我們根本不認識這些人，但還是要選。把候選人的名字寫在選票上後，老師會回收。也就是說，老師是能看到我們選了哪些人的。」換言之，這是變相記名投票。同學們聽得出來老師希望他們選哪些人，也曉得老師多少認得自己的字跡，因此都會順著老師的暗示填寫選票。這位朋友其實很清楚，這樣的「民主」選舉其實並不民主。可以觀察到，上述提到的這兩位中國朋友，對民主的認識相差甚多。前者根本不清楚民主的定義和特徵，而後者對民主則有自己的定義，能夠判斷哪些行為民主、哪些行為不民主。中國教育程度差距及資訊流通差距甚大，而這影響了現代中國年輕人對民主的認識。愈是受到高等教育、愈是經常吸收外界（如翻牆）資訊的年輕人，愈有可能重新審視自己對「民主」的定義。當他們發現，中國並沒有那麼民主時，會願意推動改變嗎？「我還是會照著潮流走」，前述提及的中國友人低著頭說。「絕大多數人都這麼做了，我一個人能改變什麼呢？」※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 那年夏天，我在上海交大與中國年輕人談「民主」》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 「不管喜歡或討厭，我們都不能忽略中國」──台灣交換生在中國的三個故事 那一天，我和北京男孩聊兩岸關係──放下敵意與成見，看見更遼闊的美景作者簡介： 雖然只是學生，每天追逐分數的生活難以滿足我們，我們用自己赤誠的眼睛，發掘各種現象，貼近世界。當分立的三權、五權都不可依靠，我們希望用第四權媒體、第五權公民，來探索真相。更多論壇文章 高雄真的又老又窮嗎？ 年輕人不買房，20年後可能回不了家… 火車出軌災難救得了民進黨？ 平平是光頭 韓國瑜蘇貞昌大不同 候選人，你怎能任意逃離辯論戰場？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

八仙樂園一把大火已過3年，受傷的484人，大多是年輕學子或剛出社會的弱冠青年、花信女孩，隨著時日漸增，他們也將與常人一樣投入相戀、結婚、懷孕、生子的家庭生活，但大火烙下的傷疤無情，如何應對塵爆下一代，新北市立聯合醫院燒燙傷復健暨急性後期照護中心臨床心理師王鼎嘉提醒，傷友為人父母後，應建立家庭為日常運作的中心，進而教育子女學習生命多元、同理與互助，才能防患未然。身為塵爆傷患，復原後成為傷友，進而結婚、為人父母，與常人相較，存在更多生理、育兒的困難。一般女性懷孕，生理上的孕吐、頻尿、頭痛、水腫、靜脈曲張、腰痠背痛、睡眠不足等不適現象，在女性傷友身上不可能少外，更多了皮膚損傷、懷孕的雙重體溫燥熱，及關節攣縮的哺育受限等種種難題。對於燒傷引起養兒育女的生理阻礙，傷友在一定程度下都能一路挺過，但隨著他們的幼兒日漸茁壯，走近同齡群體、進而上幼兒園、小學，傷疤縱橫交錯的皮膚外觀，畢竟與同齡父母外表有著明顯差異，如何避免他人或同齡小孩的無心話刺激，影響下一代身心發展，王鼎嘉表示，身為脊髓損傷、身心障礙、燒燙傷等創傷家庭，孕育下一代比常人艱辛外，不想外界對自己身體殘缺的側目波及到小孩，身為家庭支柱的父母，必須掌握「時時將家庭視為一個單位」、「世上每個家庭都是獨特的」、「受傷事實與自身優勢共存」、「與家人共同進行休閒活動」及「避免社交孤立」等5大訣竅，強化家庭關係預防。燒燙傷等創傷家庭育子5訣竅 首避「父母聯盟」王鼎嘉解釋，身為創傷家庭的父、母，因一方受傷或同傷，很容易綁在一起討論後續傷勢處理，讓家庭內三角關係(triangulation)的重心偏向父母聯盟，不自覺忽略掉小孩，忘了小孩子有一定的獨立能力，當小孩認為父母是一個「聯盟」，就會覺得父母比較在意的是他們自己，即便父母那麼用心在照顧他。因此，創傷家庭運作時，要把家庭視為一個共同單位，一起討論家庭事宜，讓孩子一同體會父母決策與情緒經驗的歷程，感受到參與感，進而提升家庭融合度。例如傷友父親進行重建，生活、照護怎麼分工等等。再來就是，創傷家庭父母要瞭解，每個家庭都很獨特，沒有任何兩個家庭是一樣，父母有這個概念，就會無形中傳給小孩子正確的家庭觀念。全家攜手走入人群 凝聚家庭正向原力王說，「傷友身為父母後，更要體認受傷事實與自身的能力、優勢是共存的，就是避免因為在乎傷勢，而忽略自己的其他長處，說不定可以發展得更好。另外，很多創傷家庭的父母，忙於醫療活動是必然，有部分是必須，但有些則是個人焦慮引起；傷友父母也可能因為天氣熱、怕外觀不好看，大白天不想外出或帶小孩去玩水。這些情況很容易降低家庭的復原力，畢竟全家一起進行休閒活動，家庭凝聚力非常高外，家庭也才會真的形成一個單位。最後則是走入人群，傷友家庭當有了小孩之後，盡量參加一些社區、人際交往活動，避免因為傷勢、外表標籤化自己，國外研究發現，越參加社交活動，小孩跟大人的心裡越健康，人際網路也會因此拓展。」創傷家庭的自我成長，在於構築家庭是全家人最有力的後盾，而非把小孩子保護在一個完全不受侵擾的空間，王鼎嘉指出，必須再藉由教育讓孩子認識其他受傷或失能者，進而學習到的生命多元、同理與互助，自然而然的接受、認識自己父母與他人的不一樣。善用日常人事物 隨機教育同理心隨機教育是最簡便方式，王鼎嘉認為，創傷父母應善用日常生活易發生人、事、物，在恰好的時機去傳達正確觀念，也就是機會教育，例如路上常見身心障礙者推輪椅賣口香糖，父母可以先請小朋友觀察有什麼不一樣？會不會害怕？小朋友剛開始可能會說「害怕，或覺得他跟我們不一樣」，這是一種本能反應。創傷父母這時可以向小孩說，「你哪一天腳受傷，走路走不好，你希望爸爸媽媽怎麼做？」通常會獲得「希望爸媽幫我」的答案，父母就可以拉著小朋友說，「我們是不是也可以去幫助那個賣口香糖的人」，讓小朋友學習到「沒有兩個人是完全相同的，只是某些特徵容易被人們注意到」、「受傷或失能的人如同一般人，也會想要朋友、被尊重和接納」的概念，進而培養同理心(empathy)。常說勵志小故事 正視假觀念每個小孩都愛聽故事，王鼎嘉表示，父母也可以藉說一些不被身體缺陷打敗的人物故事，讓小孩認識「人有許多面相，受傷或失能只是一個人的特徵之一」，如霍金（Stephen William Hawking），他是一位漸凍人，同時是聞名世界的物理學家、作家，也一位爸爸，讓小孩子知道，一個人只要努力，可以擁有多種的面貌。有些小朋友會存有「對殘疾的害怕，是擔心它會傳染」、「外觀不一樣，會覺得他的心智是不是也有問題」，或「覺得受傷或失能的人會比較劣等」的錯誤觀念，王鼎嘉很慎重的說，「這真的會有，那是因為小朋友沒有獲得正確的瞭解，父母可以向他解釋，身體殘缺可能來自先天或意外疾病，但這些特徵並不會傳染或影響他人，就像自己跌倒腳流血，傷口不會讓其他小朋友長出傷口。外觀的不一樣，就好像手骨折，包了好大的石膏，雖然沒有辦法寫字、吃飯、洗澡，但還是可以聽到別人說話，上台說故事給別人聽，傳達身體的障礙並不會影響到腦袋；更不是低劣，他們可以和常人做一樣的事情、工作，只是會花比較久的時間，同時也需要輔具和我們的幫忙。」從小扎根 扭轉社會的不正常為正常王鼎嘉指出，為人父母的創傷家庭要先有這些觀念，才能正向引導小孩，教導時機不是正襟危坐聽訓，最好的方法是看到、聽到一些相關的新聞或場景時，適時機會教育，小朋友的適應力其實比大人還快，尤其是從小教育起，小孩慢慢會覺得爸爸媽媽雖和別人有些不一樣，但這個不一樣並沒有什麼了不起。王語重心長指出，國外教育一直很用心把所謂的不正常給正常化(normalization)，如身體殘疾在社會上只是一個多元現象，我們台灣社會還沒有形成這樣一個概念時，創傷家庭先有這些觀念再在去教導自己的小朋友，以後小孩子的成長會較順利，未來也可以幫我們的社會，將現存的一些不正常觀念、現象正常化。王鼎嘉小檔案年齡：34歲現職：新北市立聯合醫院燒燙傷復健暨急性後期照護中心臨床心理師學歷：成功大學行為醫學研究所碩士經歷：台大醫院臨床心理中心實習臨床心理師更多 TVBS 報導浴火情深系列1》燒不斷的紅線 浴火淬鍊更見情深 浴火情深系列2》她說的話他沒忘 譜成求婚進行曲 浴火情深系列3》創業、家庭兩頭燒 挫敗中學習成長

三立新聞／綜合報導在普悠瑪翻覆前，尤姓司機多次回報第一節車廂和第八節車廂的「主風泵」出了問題，氣壓太低導致車輛走走停停！其實「主風泵」就是空氣壓縮機，影響的是列車的剎車以及動力問題，倘若氣壓不正常，會導致駕駛無法正常剎車，不過台鐵駕駛爆料，這一年多來早就有這樣的問題存在，多次反應公司卻沒進行改善。鐵道迷拍下快速行駛的普悠瑪，要能安全上路火車的機械零件缺一不可，不過這回發生翻車意外，車廂下頭的主風泵故障了是主要原因，究竟它的功能是什麼？台鐵檢修人員：「普悠瑪總共有八輛車，總共有四個主風泵。」▲主風泵影響的是列車的剎車以及動力問題。（圖／翻攝自洪致文飛行場測候所）台鐵檢修人員會仔細檢查油表刻度，進行濾網清掃，螺絲有沒有栓緊也是重點之一。因為主風泵的主要功能是將低壓打成高壓儲存起來，提供給動力系統和煞車系統。在普悠瑪號上頭共有4組主風泵，分別安裝在1、3、5、8車廂。21日意外發生前，駕駛多次回報普悠瑪號的第一車廂以及第八車廂的主風泵停止運轉。▲普悠瑪號共有4組主風泵，分別安裝在1、3、5、8車廂。台鐵資深駕駛員吳長智：「這組車我自己也開過，三個月前也發生幾乎同樣的情形，空壓機空氣不足造成沒辦法出力。」台鐵司機說普悠瑪號的主風泵，這一年以來時常故障，他們每次上路都膽戰心驚。▲台鐵駕駛員說自己三個月前也曾發生類似狀況。因為空氣壓力不足直接影響到的是列車的剎車性能，會造成持續減速列車走走停停，如果系統保護機制啟動會切斷整輛列車的動力強迫停車。台鐵檢修人員：「主風泵故障的話牽引動力，如果壓力不夠的話它會限制動力。」記者：「就是會降速就對了？」台鐵檢修人員：「不是降速是直接不處理（停下來）。」▲主風泵故障會限制列車動力。最基本的機械問題台鐵漠視、長期沒解決，連測試機台都還沒到位，基層駕駛員背負不能誤點的壓力，導致這場死傷慘重的悲劇。更多三立新聞網報導普悠瑪早有問題？黃國昌：拿命開玩笑獨／大里火車對撞…司機判刑淪打零工獨／測試機沒買全靠日商！公司拒受訪責任全推司機！台鐵「3大謊」被戳破

網路紅人陳沂日前在臉書上開嗆「中華民國大部分志願役都是廢物」，爭議言論引起軒然大波，惹怒國防部，並對陳沂提告妨害名譽；今(25日)檢方傳喚陳沂到案接受訊問，不過陳沂見到大批媒體，先是大方秀出美腿，甚至要記者們拍漂亮點，同時笑說國防部告她是「覬覦我的美色」，才會希望在法院常相見。陳沂今天出庭時特別戴上迷彩帽，精心打扮，現場有記者問她為何今天遲到，陳沂則是笑著回說是因為台北市長說女性沒有化妝出門會很嚇人，但陳沂自認「我不化妝真的漂亮到太嚇人，所以我花了一點時間化妝」，對於遲到一事感到相當抱歉，甚至不忘要記者拍她全身，擺出多種姿勢。至於先前開嗆「大部分志願役都是廢物」一事，陳沂強調她指的是在軍中霸凌同袍的人，且另外有多位軍人以個人名義對她提告，她表示有些人會自己對號入座，那她也只能回說「深表遺憾，愛莫能助」。陳沂也希望國防部提告前先去請教專業，且今天是10月25日光復節，國防部應該要去反攻大陸，「還沒拯救對岸水深火熱的同胞，卻把所有心思放在我這個小女子身上」，最後更開酸「難怪這麼多年對岸同胞都在啃樹皮，等不到我們國軍去解放他們」。被問到遭國防部提告的心情，陳沂一切都尊重司法調查，並說中華民國國防部這個大老虎告小女子，應該是史上頭一遭，她認為「應該是國防部非常覬覦我的美色，才希望能跟我在法院相見」，只不過她似乎並不害怕遭檢方起訴，她坦承近期比較較擔心的是練歌的部分，「因為我是軍中情人，我馬上要去勞軍，而目前的心情，完全是一種受寵若驚」，對於今天媒體大陣仗採訪她，陳沂也相當感謝國防部。更多 TVBS 報導女星控金鐘影帝奪初夜 事後一堆「表姊妹」認親 周慧敏首登《蒙面》氣音開唱 被狂批「聽得好難受」 視障朋友搭公車…司機舉動超貼心 曾寶儀目睹心暖暖

記者蔡世偉／綜合報導男星周湯豪近日再度以DJ身分參加“阿姆斯特丹音樂節”（Amsterdam Dance Event,簡稱ADE）演出，一來到荷蘭他不僅藝術魂大噴發，街頭即興塗鴉，還學會開遊艇。周湯豪特別精心安排了一台私人遊艇只為與工作人員出遊同樂，興致一起還會起身向往來經過的船隻上的遊客大招呼，引來洋妞粉絲驚聲尖叫。▲周湯豪受邀出席阿姆斯特丹音樂節。（圖／天熹娛樂提供）「NICKTHEREAL」周湯豪繼五月赴上海以DJ身份參加全球三大的電音節之一的【EDC】，近日更獲世界最大型的電子音樂盛會“阿姆斯特丹音樂節”（Amsterdam Dance Event,簡稱ADE）演出。抵達荷蘭阿姆斯特丹機場後就直奔以展示獨特當代藝術作品聞名的MOCO博物館，藝術魂大噴發的他，還直接在阿姆斯特丹大街上與攝影師即興拍攝塗鴉攝影創作，只為滿足半日街頭藝術家之樂。▲周湯豪一時興起在阿姆斯特丹街頭塗鴉。（圖／天熹娛樂提供）周湯豪為了犒賞辛苦的工作人員，特別精心安排了一台私人遊艇只為與工作人員出遊同樂，興致頗高的他，只要對面一有船經過他就會起身打招呼，引起陣陣女性驚叫，拿著相機朝他猛拍，連私人遊艇上的荷蘭舵手也驚訝於他的高人氣。在知道周湯豪的身份後更現場教導NICK如何駕駛遊艇，這位男神船長三小時運河之旅直接圈粉無數，讓近期工作量爆棚的他大喊不如就直接留在荷蘭每天當船長幫粉絲開船。▲▼周湯豪豪氣包船出遊，不僅圈粉無數還引來洋妞驚聲尖叫。（圖／天熹娛樂提供）更多三立新聞網報導林志玲秀絕對領域 曬出隱乳來見客《新說唱》最終戰！周湯豪也回來了…反骨惡搞新說唱周湯豪 遇細肩帶正妹強者深情撂倒周湯豪！全場嚇傻零尖叫

2018年是美國高球名將凱普卡（Brooks Koepka）飛躍性的一年，不但獲選為PGA年度最佳球員，在本周最新的世界排名更登上第一，一舉擠下強森（Dustin Johnson）和羅斯（Justin Rose），成為PGA史上第23位球王。更讓凱普卡高興的是，他是日前贏得於南韓舉行的PGA希傑杯（CJ Cup）奪冠後，升上世界第一，這也是他希望的方式，是靠自己冠軍贏來的球王，而不是排名前面的球員輸掉。「我一直希望能夠當上世界第一，」凱普卡說。強森（Dustin Johnson）和麥羅伊（Rory McIlroy）也能體會他的感覺，麥羅伊在2012年、和強森在2017年，都是在贏下比賽後，首次登上世界第一。上個月的PGA季後賽第三站BMW錦標賽，羅斯在延長賽落敗，不過仍靠著積分登上球王；老虎伍茲（Tiger Woods）1997年美國公開賽後首登球王，不過該場比賽他並列第19，那天並沒有看到他揮拳慶祝。高球史上23位球王，只有11位是在比賽奪冠後登頂，其中只有1994年的南非普萊斯（Nick Price）是大滿貫賽。凱普卡本季美國公開賽和PGA球員錦標賽兩場大賽奪冠，但都不能保證他積分就能衝上世界第一。凱普卡此前有五場比賽能夠登頂，可惜都差一些，凱普卡這次沒讓機會溜走。從湯瑪斯（Justin Thomas）、強森、羅斯、到凱普卡，今年球王四度換人做，是1997年以來最多一次。

上半年，中鋼協會員鋼鐵企業實現利潤同比增長151.15％。隨著供給側結構性改革不斷深入，今年鋼鐵行業不僅再壓減3000萬噸鋼鐵產能、嚴防“地條鋼”死灰復燃，而且從過去重數量拼規模轉向了重品質做精品，鋼鐵業盈利水準長期偏低的局面得到了扭轉。同時，鋼鐵行業企業綠色發展也取得了初步成效—— 25日召開的中國鋼鐵工業協會五屆八次常務理事（擴大）會議傳出喜訊，上半年中鋼協會員鋼鐵企業實現利潤總額1392.73億元，同比增長151.15％；銷售利潤率基本達到了全國規模以上工業企業的利潤水準。鋼鐵業盈利水準長期偏低的局面得到了扭轉。 作為基礎性原材料行業，鋼鐵業積極推進供給側結構性改革，上半年整體運行穩中向好，效益持續好轉、結構不斷優化，高品質發展邁出了新步伐。 淘汰落後釋放優勢產能 近期，多家鋼鐵上市公司發佈了上半年業績預告，亮點不少。華菱鋼鐵預計上半年實現歸母淨利潤33.8億元至35.8億元，同比增長253%至274%。首鋼股份預計上半年實現歸母淨利潤14.2億元至14.5億元，同比增長49.65%至52.81%。究其原因，供給側結構性改革功不可沒。 產能嚴重過剩是長期困擾鋼鐵、煤炭等傳統行業的突出矛盾。2015年，鋼鐵業產能利用率降至71.3%，全行業陷入虧損境地。“隨著去產能工作扎實推進，過剩矛盾得以緩解，產能利用率向合理區間回歸。”冶金工業規劃研究院院長李新創表示，2016年以來，鋼鐵行業累計壓減粗鋼產能超過1.2億噸，取締了約1.4億噸“地條鋼”產能，有效淨化了市場環境。今年二季度，鋼鐵行業產能利用率達到78.5%，同比提高了2.8個百分點。 今年以來，國內宏觀經濟穩中向好，鋼鐵供需基本平衡，鋼材價格比較穩定，優勢產能繼續得到有效發揮。最新資料顯示，上半年我國粗鋼產量達4.51億噸，同比增長6.0%；累計出口鋼材3453萬噸，同比下降13.2%。從重點鋼企看，上半年中鋼協會員鋼鐵企業實現銷售收入1.97萬億元，同比增長15.33％；實現利稅2144.93億元，同比增長103.77％。 隨著企業經濟效益好轉，企業資產負債率持續下降。6月末，會員鋼鐵企業資產負債率下降至67.30％，同比下降3.97個百分點；應收賬款淨額同比下降7.68％，應付帳款淨額同比下降6.51％。 鋼鐵行業形勢好起來，就更要克服粗放發展的慣性。今年是鋼鐵去產能的深化年，我國不僅要再壓減3000萬噸鋼鐵產能，還要嚴防“地條鋼”死灰復燃，嚴禁新增產能。 5月底至6月中旬，化解過剩產能聯席會議成員單位聯合開展了鋼鐵行業化解過剩產能防範“地條鋼”死灰復燃專項抽查工作。從抽查情況看，相關地區及其有關部門對違法違規鋼鐵產能的監管力度在不斷加強，“地條鋼”生產得到有效遏制，但個別地方仍然存在薄弱環節。下一步，有關方面將繼續著力鞏固去產能成果。 新品研發不斷取得突破 著眼長遠，鋼鐵業實現脫困發展，關鍵在於加快轉型升級，切實做到品質第一、效益優先。 中鋼協輪值會長於勇日前指出，產業邁向中高端對鋼鐵工業有效供給水準提高的迫切需求，不再是量大面廣的同質化產品，而是滿足個性化、差異化需求為主，主要任務是填補品質缺口，增強發展的品質優勢，創新提高產品和服務品質，形成一批具有國際競爭力的高品質品牌企業和產品。 針對高端供給不足問題，鋼鐵骨幹企業瞄準高精尖，勇啃硬骨頭，新產品研發應用不斷取得新突破。寶武集團研發應用了世界口徑最大、管壁最厚、鋼級最高的高強管線鋼，B20R065牌號取向矽鋼產品平均損耗、磁感等主要性能指標處於全球領先水準。鞍鋼研發並批量生產了國內首批具有零下60攝氏度衝擊韌性的Q420qF橋樑鋼。 為更好滿足下游行業轉型升級需求，眾多鋼鐵企業抓技改、搞創新，持續推動產品品種結構調整優化。今年以來，得益于高品質、高技術含量、高附加值產品發力，河北鋼鐵行業實現了“量減利增”。1月份至5月份，在粗鋼、生鐵、鋼材產量同比分別減少752萬噸、1334萬噸、404萬噸的情況下，河北鋼鐵行業實現利潤334.31億元，同比增長119.66%；主營業務利潤率為7.61%，同比上升了3.80個百分點。 業內人士感歎道，以往重數量拼規模，鋼鐵賣出了白菜價，企業苦不堪言。如今，重品質做精品，市場回報好，整個行業的心氣也高了。 加強環保促進綠色發展 在國家大力推進生態文明建設形勢下，鋼鐵業作為“兩高”行業，面臨著日益加大的環保壓力，在減量發展中持續推進綠色發展已成為戰略選擇。 河北鋼鐵邯鋼公司牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，近年來投資138億元，實施115項環保治理和節能改造專案。如今，邯鋼的廠區綠化面積已超過55%，實現了“用礦不見礦、用煤不見煤、運料不見料、出鐵不見鐵”。 邯鋼公司董事長郭景瑞表示，企業將全力推進生產潔淨化、製造綠色化、產品高端化，努力成為效益佳、效率高、消耗低、排放少、環境美的綠色鋼鐵示範企業。 安陽鋼鐵公司於2017年一次性投入30億元，採用最先進技術、最成熟工藝、最高水準的裝備配置，高起點抓好環保改造，覆蓋了所有生產工序。目前，安鋼焦爐煙氣治理已達到了全球領先水準，其相關技術在全行業推廣。 “鋼鐵行業開展了新一輪環保提標改造，通過大力推進先進技術、加強內部管理、治理無組織排放、提高廠區綠化覆蓋率等措施，促進了企業環境績效水準明顯提升。”於勇表示，上半年中鋼協會員鋼鐵企業外排廢水量同比下降4.14％，外排二氧化硫同比下降9.73％，煙塵同比下降8.5％，工業粉塵同比下降12.38％；噸鋼耗新水同比下降5.71％，噸鋼綜合能耗同比下降3.76％，噸鋼顆粒物排放同比下降16.18％。 儘管一批骨幹企業在節能環保方面取得明顯進展，但整體而言，鋼鐵行業綠色發展仍處於起步階段，企業間發展不平衡問題也很突出。 據悉，《打贏藍天保衛戰三年行動計畫》已于近期印發實施，以京津冀及周邊地區、長三角地區、汾渭平原等區域為重點，持續實施大氣污染防治行動，鋼鐵行業被列為重點行業。隨著環保政策不斷升級，超低排放標準的出臺將倒逼鋼企實施環保技改，提升環保技術和管理水準。 “綠色轉型是企業發展的內在要求。”李新創指出，真正實現綠色化鋼鐵企業還有大量工作要做。鋼鐵行業應從鋼鐵製造全流程、鋼鐵產品全生命週期、綠色產業全方位發展等方面考慮，實施“綠色礦山、綠色採購、綠色物流、綠色製造、綠色產品、綠色產業”六位一體的總體佈局。 【大華網路報】

娛樂中心／綜合報導F.I.R.飛兒樂團在今（25）日宣布加入新主唱「Lydia」韓睿，正巧前一天也是前主唱飛，宣布加入亞神新東家的記者會，提到飛先前曾表示，被踢出粉絲團管理員權限，兩位成員直言早在2017年飛就提出不加入F.I.R.商演，也不參加專輯錄製，隨後也推出自己新作品，因此工作人員整理權限時，才將她的權限直接移除。▲▼飛與昔日團員陳建寧、阿沁都各自有新發展。（圖／記者邱榮吉攝影、華研提供）根據《ETTODAY》報導，在飛明確表示不加入F.I.R.後續所有專輯錄製，且自己推出新專輯，有了新經紀與新公司之後，原東家華研在考量到商業機密行為，才會在今年初請工作人員將她的粉絲團權限移除。陳建寧也表示「華研是F.I.R的經紀公司，如果她單飛還是這個團的管理員，就很怪啊。」，而阿沁也遺憾表示「原先她是說『被踢出F.I.R.粉絲團權限』，但沒有說過被F.I.R.踢出，不過還是被外界兜在一起，我覺得過了就算了。」▲想看到飛版的F.I.R.飛兒樂團再同台，可能要多等等了。（圖／翻攝自F.I.R.飛兒樂團臉書）而F.I.R.新主唱Lydia，其實早就在8月F.I.R.為電影《鬥魚》所作的主題曲〈星火〉中就已經公開，陳建寧還形容她「有水晶般的聲音」，對於能成為新主唱，Lydia也興奮高喊「被幸運之神眷顧了！」，還表示自己很喜歡前主唱飛的聲音，也希望未來可以透過自己的聲音，讓更多人聽到兩位老師的作品。更多三立新聞網報導大牌主持人受獎突道歉！竟是為了她羅志祥要當爸了？周揚青腫一圈飄孕味飛無預警被踢走！FIR新女主唱曝光「任真美好」真相！任爸自爆是她取的